ดัชนีความโปร่งใส - ตัวชี้วัดที่ 1 : การจัดซื้อจัดจ้าง
- EB 1. หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี(ที่ผ่านมา)
- EB 2. หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อ
- EB 3. หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
- EB 4. หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
ดัชนีความโปร่งใส - ตัวชี้วัดที่ 2 : การมีส่วนร่วม (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก)
- EB 5. หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
- EB 6. ผู้มีส่วนได้ ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
- EB 7. ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
ดัชนีความโปร่งใส - ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล
ความรับผิดชอบ - ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภารกิจ
ความรับผิดชอบ - ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติตามหน้าที่
- EB 13. หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
- EB 14. หน่วยงานมีรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณที่ผ่านมา
ความรับผิดชอบ - ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร
ความรับผิดชอบ - ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน
ความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน - ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน
วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร - ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร - ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- EB 20. หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
- EB 21. หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกนผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
- EB 22. หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรมสัมมนา หรือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนจิตพอเพียงต้านทุจริตแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
วัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร - ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน - ตัวชี้วัดที่ 12 : มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ
- จรรยาข้าราชการ ส.ป.พ.ศ. 2533
- ข้อบังคับ จรรยาข้าราชการญ ฯ 60
- อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- แนวทางการดำเนินงานด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม สำหรับส่วนราชการ
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
- ค่านิยมหลัก(Core Value) ของมาตรฐานจริยธรรม
- พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการส่งเสริมคุรธรรมแห่งชาติ